Ce massage d’acupression du haut du corps est rapide et efficace. Cela se fait dans les zones touchées par le fait de rester longtemps assis devant un ordinateur. Il est reçu avec des vêtements et sans utilisation d’huiles. Il est idéal pour le lieu de travail. Ce service est facile à organiser et laissera vos employés plus énergiques. De plus, vous n’avez pas besoin de beaucoup d’espace pour le faire. Pour de meilleurs résultats, les entreprises bénéficient généralement de ce service une fois par semaine ou deux fois par mois.
(Modes de paiement : par l’entreprise, les salariés ou mixtes)
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Massage les jours de travail.
Nous pouvons effectuer ce même type de massage pendant que la personne est assise à sa propre table. Le thérapeute se promène simplement dans le bureau et les employés disent « oui » ou « non » à un massage de 10 minutes (dos, cou, épaules et bras).
« La réponse des salariés a été très positive. Je suis ravi que ce soit si populaire. «Cela a contribué à améliorer le moral et le travail d’équipe, en plus d’avoir un effet direct sur le bien-être des employés» – Selon les mots du directeur des ressources humaines de Patentes de Alicante.
Pourquoi le massage sur chaise est-il si populaire ?
- Cela peut être fait n’importe où.
- C’est rapide, mais impressionnant.
- La chaise ergonomique est confortable et facile à transporter.
- Des traitements courts et économiques garantissent davantage de clients.
Pourquoi est-ce intéressant pour les entreprises ?
Nous pouvons effectuer ce même type de massage pendant que la personne est assise à sa propre table. La thérapeute se promène simplement dans le bureau et les employés lui disent oui ou non à un massage de 10 minutes (dos, cou et épaules).
La réponse des salariés a été très positive. Je suis ravi que ce soit si populaire. Cela contribue à améliorer le moral et le travail d’équipe, en plus d’avoir un effet direct sur le bien-être des employés. Tels sont les mots du directeur des ressources humaines de BP.
Quels sont les avantages pour les entreprises ?
- Taux de maladie et d’absentéisme inférieurs.
- Une amélioration de la productivité.
- Une meilleure rentabilité et une déduction fiscale.
- Une réduction du stress au travail.
- Favorise une bonne attitude au travail.